ミヤケンでは職人だけでなく、営業部、総務部、代表宮嶋も参加し目標管理のための定期的な社内研修を行っています。
お天気に左右される塗装工事ですが、全現場をストップし全職人が必ず参加します。
そこまでやるの?そこまで必要??
と言われることもありますが全員参加で定期的に開催し目標設定、目標管理を行うことで会社全体が同じ方向に向かって進んでいくための意識共有の貴重な場でもあります。
自分自身が成長することを意識し続けることで仕事に対する意識が変わる。仕事に対して誇りを持つ。
そうすることでよりお客様に満足していただける塗装工事ができるとミヤケンは考えています。