【メディア掲載】代表・宮嶋のインタビューが「アステックホットライン」に登場！

アステックペイント社の情報誌にて、ミヤケンの組織文化や経営の想いについて特集されました。

記事のハイライト

• 創業の原点
  19歳の時に経験した大きな事故をきっかけに「社会に貢献したい」と決意。
  22歳でミヤケンを設立。

• 「ありがとう」が原動力
  下請け中心だった創業期から、お客様の笑顔を直接見られる「住宅塗装」へ転換。
  「仕事はお金のためだけでなく、誰かのためにある」と確信したことが転機となった。

• 「幸せ大家族」を支える組織づくり
  挨拶や清掃といった「当たり前」を徹底する文化を醸成。
  独自の行動指針（ミヤケン人の心得10ヶ条）を全社員で共有し、誠実なサービスを追求。

• 未来へのビジョン
  2033年には「売上100億・300人体制」のグループへ。
  塗装の枠を超え、住まいの困りごとをまるごと解決できる「地域で一番喜ばれる会社」を目指す。

「誠実かどうか」をすべての判断基準に。 ミヤケンはこれからも、想いを共にする仲間とともに、地域の皆様の大切な住まいを守り続けます。